

引领潮流,独树一帜
电视剧制作公司Beyond J的郑雅琳代表总是在寻找“新鲜感”。在采访期间,她反而更欢迎别人说她制作的电视剧不平凡。她所说的原则是寻找新鲜感,并且当有新想法时,就立即付诸行动。在采访中,她在手机上做了无数笔记,采访一结束就说“有了想法,所以安排了下周的会议”。正如她所说的原则一样。Beyond J至今展示了具有独特点的作品。从发现杀人者购物清单上有犯罪证据的超市员工们孤军奋战的《杀人者的购物清单》,到选角青春明星韩素希、宋江展示的19禁青春浪漫剧《虽然知道》,最近还有以连环杀手和约会应用为素材的《某人》,以及韩石圭、金瑞亨主演的清淡故事《今天可能有点辣》,绘制了Beyond J独有的色彩。2023年也计划展示具有特别点的作品。郑雅琳代表表示,希望成为对创作者来说能展开新故事的制作公司,对观众来说能提供新鲜乐趣的制作公司。

挑战尺度,演员投入
那部作品在周围反对声音很严重。我认为必须保持19禁水平。幸好演员们完全投入到剧中,才能进行。韩素希小姐不排斥那种设定,沉浸于角色中。如果是其他演员可能不容易。对我来说并没有太破格。以前参与的《仙岩女高侦探团》有女生两人穿着校服接吻的场面,对我来说那个场面是更强烈的记忆。和《仙岩女高》出演演员们至今仍很亲近。惠利小姐曾说过“代表想讲的故事有点不同”。那些似乎刺激了我。想展示独特的故事。
稳定前行,不惧风险
电影我知道制作公司受票房影响很大,但电视剧制作相对范围不大。有一定确定收益,如果票房好就有加成的结构。即使不是大热或OST等附加收益不大,也能一定程度上稳定运营。不是大热也不会变成负数。至今还做得不错。

OTT平台,拓宽可能
对了。《某人》是制作团队组建之前就以“手指”为暂定名准备的作品。当时觉得在韩国可能做不了这部电视剧,但Netflix提议,可以在OTT平台公开。OTT平台推出初期更积极地寻找新素材,但最近似乎看得更广了。
新人发掘,眼光独到
不是。女性角色从一开始就想启用新人演员。好像几乎见了所有的新人女演员。郑址宇导演在选角《银娇》时说“不能再犹豫了”,那时遇到了金高银小姐。这次也在正好那样的时期遇到了姜海琳小姐。
演员魅力,导演青睐
导演对金英光先生感到好奇。对我说“好像和金英光先生认识,为什么不推荐”。导演觉得金英光先生合适。好像觉得演员有另一面。我太高兴了。我也看到了金英光先生的无限可能性,所以希望展现其他魅力。直接去见了面,导演好像真的迷上了演员。尹悟(金英光饰)身材高大有压迫感,但像孩子一样笑的话会感到毛骨悚然。那点很合适。金英光先生也拍完这部作品后说人生改变了,满意度很大。

大牌合作,清新尝试
金瑞亨、韩石圭前辈在《奥迈拉》中合作。消化了狠毒角色的金瑞亨、气场强的韩石圭,选角这两位制作了这样清淡味的电视剧。有相关人员看到选角说如果画了血溅的战争会怎样。但我反而觉得这种新鲜尝试很合适。两位看了剧本后立即联系,非常喜欢。
内容优先,探索新意
收益并不突出,但比起怎么赚钱,优先考虑怎么制作更新鲜的作品。发掘才华横溢的演员们、新的故事、拥有多样才能的作家们,这对我来说更有趣。当然不是让公司运营困难的鲁莽。是稳定运营的同时进行新的挑战。当然一部分人说要做热门作品,我也非常想要热门作品。但“爆”的热门公式是什么仍然不知道。我期望的是,有些热门作品是非主流却取得主流成绩。回头看,怎么这样的故事被大众选择了?神奇的作品。做了15年制作,我想说服大家,我觉得有趣的故事大家也能觉得有趣。

新人作家,创意源泉
新人作家们的理想公司。“入奉”作家的作品很多。不知不觉和新人作家们工作了很多。带来更新颖、独特、或许荒唐的神奇故事。那点有趣。
梦想成真,大牌认可
真的疯了。太高兴了。做梦也没想到能和韩石圭这样的演员一起做电视剧。我说要给韩石圭演员送剧本,周围人嗤之以鼻。“难道会做吗”。但看了后立即联系了。
未来阵容,独特依旧
在准备明年的阵容,果然还是独特的作品。在哪里看过的故事不是没趣吗,发掘特异的作家或特异的故事有趣。怎么看那可能是我能走到这里的优点,也可能突然消失的缺点。

明年计划,多样题材
明年在准备浪漫史剧。是以19禁春画为素材的故事。目前考虑19禁水平。还有体育素材的电视剧,还有农业后继者登场的故事也在策划。看的观众们好像对新职业群的故事感兴趣。回头看我们小时候不也通过电视剧知道了许多新职业吗。还有一起工作的作家们说“还那么喜欢成长物吗”。新职业群带来的有趣设定、成长剧带来的感动、处理不同素材的作品好。
行动哲学,逆向思维
想到就必须马上执行。我想的别人也想了,所以必须马上执行。还有一个把刚才想的反过来看看。那是我的原则。现在也在采访中想到了演员联系了。马上决定见面。



